一、项目名称

西安交通大学仲英青年学者

二、项目实施单位

西安交通大学人力资源部

三、设立背景

唐仲英基金会长期资助中国教育事业，在全球享有盛誉。为了更好地秉承唐仲英基金会“服务社会、奉献爱心、推己及人、薪火相传”的宗旨，推动高校在人才引进、发展和培养等方面的工作，基金会通过与各高校相关人员的交流，收集了高校在人才发展方面遇到的问题，并根据调研结果于2017年3月与西安交大签署捐赠协议，设立“仲英青年学者”人才资助公益项目。为此西安交大师生感怀于唐先生的社会责任感和慷慨行为，在基金会宗旨感召下，致力于培养知识渊博、品质高尚、富有爱心和责任感的杰出人才。

四、预期目标

在“仲英青年学者”基金项目的资助下，预期目标有：

（1）受助青年教师在个人发展方面得到一定的帮助，推动学校建成高水平青年教师队伍；

（2）通过受助教师对仲英爱心社和英仔爱心社学生（社员）开展的系列讲座、社会实践、实验研究、公益活动等方面的指导，对其未来学业规划、科学思维的形成、实践能力提升等方面起到积极促进作用。

五、开展方式

（一）资助内容：

该项目资助期为3年，期间基金会资助每位入选者12万元/年（税前），入选者需承担以下义务：

1．资助期内须积极参与唐仲英基金会举办的活动，依托本人专业特长开展社会服务；

2．资助期内须担任至少1学年本校爱心社团的指导老师。如未能如约履行此义务，基金会有权取消其“仲英青年学者”的资格；

3．资助期内出席学术活动、发表科学研究成果时均应明示西安交通大学“仲英青年学者”身份；

4.资助期满后，可继续使用“仲英青年学者”称号，以志愿者身份积极参与基金会以及学校组织的相关活动。

（二）条件及资助

1.具有博士学位的青年教师，申报当年不超过38周岁；

2.全职在岗的助理教授及以上，恪守学术道德和教师职业道德规范，热心学生教育且效果优良，承担本科生授课任务，与学生相处融洽；

3.在同龄人中表现出较强的创新能力和良好的学术发展潜力；

4.热心公益事业与社会服务，表现出强烈的责任感。

（三）评定程序

本项目的申报采用本人申请并学院推荐的办法，西安交大组织专家对候选人予以公开、公正选拔，选拔程序包括：

1、本人填写申报表，表述自己对唐仲英基金会理念的认知和感受，并提出未来开展公益服务或学生活动的计划；

2、学院进行初选并推荐至学校；

3、学校组织专家组评选；

4、汇报主管校领导或在学校主要会议中审定评选结果；

5.将评选结果及候选人基本情况汇报唐仲英基金会备案。

六、开展情况：

截至目前，该项目已遴选2批次共15名学者，首批以基础学科为重点，设岗在基础研究实力最强的前沿院、电气学院、航天学院，共10名入选者；第二批起增加了人文社科、医学、工程等专业背景学者的选拔名额，遴选出5名青年学者。

第一批（2017年入选）

以上两批学者在资助期内积极开展学生知道工作及公益活动，本年度在面临疫情的特殊情况下，积极拓宽思路开展线上活动。各人在本年度具体的工作成果、开展活动情况及未来工作计划详见附件。

按照要求，学校本年度开展了第三批次评选。根据3年的项目执行，以及和唐仲英教育基金会的多次沟通，学校发现，此项目更加重视青年学者的成长性，希望通过资助来挖掘青年学者的发展潜力；并且侧重于对青年学者面向本科生的教学、辅导工作，及依托专业领域开展公益活动能力的要求。因此，本次人选条件有以下变化：

1.将推荐人选层次从校青拔人才调整至有发展潜力的助理教及以上。强化对推荐人选教学能力、公益理念与活动开展能力的考察，弱化对已取得学术成果的要求。对于已入选省部级以上人才项目、校青拔、其他捐赠项目等的，不再推荐或重复资助。

2.进一步增加人文社科背景学者的入选比例，本次学科分布及名额为：基础学科1人；工程学科1人；医学学科1人；人文社科2人。

通过人力资源部发布申报通知、申报人自愿申报、学院（部）对师德师风和综合业绩审核把关、党政联席会审议通过，人力资源部资格审查等程序，共有14个单位推荐了19名候选人。本次评审专家包括：四个学科的学科专家；学工部、教务处的领导专家；唐仲英基金会指导老师；爱心社学生代表等。同时，教育基金会秘书长及往届入选学者代表，薪火社社长何刚，全程列席指导。经过专家评审，评选出本年度5位入选者（见下表），随后将通报校长办公会审议，报送唐仲英基金会备案后正式入选并启动项目。

第三批拟入选者

后续工作中，学校将充分借助现有两批学者的高学术水平优势和活动开展经验，在仲英青年学者内部、青年教师与各年龄段学生、高校与社会之间都架起友爱互助的桥梁，真正践行“薪火相传”的理念！

仲英青年学者项目为学校青年教师成长提供了有力支持，对增强受助教师社会责任感、投身公益事业一线、深入参与学生工作起到了支持和推动作用。

2020年12月31日